Online Recruiting Kampagnen
Gern konzipieren wir für Sie passende Online Marketing Kampagnen, damit Sie die passenden Mitarbeiter finden. Mit unserem innovativen INTENT – Recruiting Konzept können Sie sich am Arbeitsmarkt durch einen neuen Ansatz abheben.
Folgende Maßnahmen können wir Ihnen anbieten:
Social Media Recruiting
Soziale Netzwerke sind heute ein Muss für jedes Unternehmen. Gerade im Mittelstand werden die Seiten jedoch häufig nur sporadisch gepflegt. Das macht auf einen Bewerber, der sich auf Facebook, Xing und Co. über Sie informiert, einen schlechten Eindruck.
Wir nehmen Ihnen das Content Management ab und sorgen für frischen Wind auf Ihren Kanälen. Eines der effektivsten Werbemöglichkeiten im Internet sind Social Media Anzeigen. Wir übernehmen die Kampagnen Planung auf Facebook, Instagram, Xing, LinkedIn und YouTube für Sie und sorgen dafür, dass Ihre Anzeigen passgenau an die richtige Zielgruppe ausgeliefert wird.
Online Stellenanzeigen
Stepstone, Stellenanzeigen, Monster, diverse Thüringer Stellenmärkte und dann ist da seit neuestem ja auch noch Google Jobs. Bei dem riesigen Angebot an Jobbörsen verliert man schnell den Überblick.
Wir empfehlen Ihnen die passende Platzierung für Ihre Stellenanzeigen und übernehmen auf Wunsch auch die Formulierung, Gestaltung und Schaltung für Sie. So haben Sie mehr Zeit für Ihre Mitarbeiter und Bewerber.
Karriere-Websites
Die Karriere-Website ist das Zentrum Ihrer Recruiting Maßnahmen. Ob über eine Stellenanzeige, eine Jobmesse oder ein persönliches Gespräch, der Kandidat wird sich auf Ihrer Website über Ihr Unternehmen informieren und im besten Falle auch dort direkt bewerben.
Umso wichtiger ist es, dass Ihre Karriere-Website ansprechend und zielführend gestaltet ist. Gern erstellen wir für Sie eine Karriere-Seite, die umfassende Einblicke ins Unternehmen gibt, auf Mobilgeräten einwandfrei angezeigt wird und eine unkomplizierte Bewerbung innerhalb von 60 Sek ermöglicht (natürlich DSGVO-konform).
E-Recruiting
Damit Sie sich stärker auf die Arbeit mit den Menschen in Ihrem Unternehmen konzentrieren können, sollten Sie administrative Tätigkeiten so weit wie möglich mit Hilfe von technischen Lösungen automatisieren.
Bei der Mitarbeitergewinnung gibt es als solches Hilfsmittel so genannte E-Recruiting Software. Mit ihrer Hilfe können Sie Fehlerquellen reduzieren und für einen sauberen, standardisierten Recruiting Prozess sorgen. Gern finde ich gemeinsam mit Ihnen das passende E-Recruiting Tool für Ihr Unternehmen.
Foto- und Videoproduktion
Vergessen Sie Stock-Material!
Eine authentische Kommunikation braucht Fotos und Videos von Ihnen, Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern. Bei einem Fotoshooting und/ oder Videodreh fangen wir Ihre Vorzüge in Bildern ein und können so modern, emotional und ansprechend mit Ihrer Zielgruppe in Interaktion treten.