In Krisenzeiten brauchen Sie ein spitzen Team! Wir helfen Ihnen, den Kampf um Talente zu gewinnen.

Erfahren Sie, wie Sie mit NeuroRecruiting Top-Mitarbeiter für Ihr Team gewinnen können in unserem kostenfreien Leitfaden!

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Fachkräftemangel und Corona-Krise

Gefahr für kleine Unternehmen

Viele kleine Unternehmen kämpften in der Vergangenheit intensiv mit Fachkräftemangel. In diesen Tagen, in denen durch das Stilllegen des öffentlichen Lebens das Überleben vieler kleiner Unternehmen gefährdet ist, haben diese Firmen unter anderem ein Problem: Sie haben nicht die richtigen Leute! In einer Krise brauchen Sie Top-Mitarbeiter, die bereit sind, für Sie und die Firma durchs Feuer zu gehen. Haben Sie ein solches Team?

Wenn nicht, wird es jetzt dringend Zeit, Ihre Personal-Zusammenstellung zu überprüfen. Wir stehen am Anfang einer Rezession und kleine Unternehmen können sich schlechte Leute schlicht nicht (mehr) leisten! 

Wie kann es Ihnen also gelingen, Top-Mitarbeiter zu gewinnen, die Sie und Ihr Unternehmen auf dem Weg durch den Sturm begleiten?

Für diese Problemstellung hat INTENT BRANDS das NeuroRecruiting Konzept entwickelt. Es eignet sich besonders für Sie, wenn Sie ein kleines Unternehmen mit 5-50 Mitarbeitern führen und in einer der folgenden Branchen tätig sind:

  • Unternehmensdienstleistungen

  • Finanzdienstleistungen

  • Information & Kommunikation

  • Tourismus & Gastronomie

  • Weiterbildung & Unterricht

  • Handwerk

NeuroRecruiting

Wie Sie Top-Mitarbeiter gewinnen

NeuroRecruiting macht sich die Erkenntnisse der Neurowissenschaften zu Nutze, um potenzielle Kandidaten optimal anzusprechen. Hierbei wird vor allem die emotionale Wirkung der Recruiting-Werbung in den Vordergrund gestellt und auf die Besonderheiten von kleinen Unternehmen abgestimmt. Mit NeuroRecruiting können Sie die Anzahl und Qualität Ihrer Bewerbungen spürbar erhöhen und durch einen strukturieren Auswahlprozess die besten Kandidaten identifizieren und begeistern.

So profitieren Sie vom Einsatz der NeuroRecruiting Methodik:

spürbar mehr Bewerbungen
höhere Qualität der Bewerber
attraktiveres Arbeitgeberimage
Klarheit im Bewerbungsprozess
weniger Zeitaufwand für Recruiting
nachhaltige Lösung für Personalmangel
ressourcenschonende Personalgewinnung

Unsere Leistungen. Ihr Mehrwert.

NeuroRecruiting Beratung

Wir beraten Sie umfassend und erstellen ein für Sie passendes Recruiting-Konzept. 

In der Beratung erfahren Sie:

  • in einer neuen Klarheit, wer Ihr Wunschkandidat ist und worauf er bei einem Job Wert legt 

  • welche Argumente Sie wie kommunizieren müssen, damit das Talent sich angesprochen fühlt 

  • wo Sie Ihr Jobangebot zeigen müssen, um Bewerbungen zu erhalten 

  • wie Sie beim Recruiting kostensparend vorgehen können

  • wie Sie Ihren Auswahlprozess optimal gestalten

  • wie Bewerbungen zu noch mehr Bewerbungen führen 

Durchführung von Recruiting Kampagnen

Wir übernehmen die komplette Umsetzung der Recruiting Kampagne für Sie von A bis Z. 

Ihr Mehrwert:

  • spürbar mehr Bewerbungen bei höherer Bewerberqualität 

  • minimaler Zeitaufwand für Sie im Recruiting Prozess 

  • professionelle Umsetzung der Stellen-Kommunikation

  • Multimediale Kampagnen: Jobbörsen, Social Media Marketing, Außenwerbung, Messen/ Events uvm. möglich

  • Übernahme des Erstkontakts mit Bewerbern 

  • Empfehlungen zum individuellen Vorgehen in der weiteren Bewerberkommunikation

  • volle Kontrolle über Inhalte, Maßnahmen und Ergebnisse

Employer Branding Maßnahmen

Wir setzen für Sie Maßnahmen zur langfristigen Steigerung Ihrer Arbeitgeber-Attraktivität um.

Sie profitieren:

  • von einer authentischen, informativen Karrierewebsite, die Bewerber begeistert

  • von stets aktuellen, professionell gepflegten Social Media Kanälen

  • von glaubwürdigen Image-Videos, die Ihre Sympathie steigern

  • von professionell gesteuertem Empfehlungsmarketing

  • von image-bildenden Maßnahmen wie Arbeitgeber-Auszeichnungen

  • von regelmäßige Tipps zur modernen Mitarbeiterführung und agilen Arbeitsweisen

Was unsere Kunden sagen

Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit in unserem Leitfaden!

Erfahren Sie jetzt mehr zur NeuroRecruiting Methodik und unserer Arbeit!

In unserem kostenfreien Leitfaden erfahren Sie:

  • was NeuroRecruiting ist

  • wie man als kleines Unternehmen mit NeuroRecruiting ressourcenschonend Mitarbeiter gewinnen kann

  • Beispiele von Firmen, die es erfolgreich angewendet haben

  • wie Sie Unterstützung bei der Umsetzung erhalten können

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Frühzeitig Erstberatung vereinbaren

Um bei unseren Projekten einen hohen Qualitätsstandard zu halten, nehmen wir nur eine begrenzte Anzahl an Beratungsprojekten parallel an.

Aktuell haben wir noch 1 freien Platz.

Nehmen Sie deshalb frühzeitig Kontakt mit uns auf, damit wir in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden können, ob wir die passenden Ansprechpartner für Ihre Problemsituation sind.

 

Kontakt

Intent Brands

Eyleen Sinnhöfer

Trübenbachstraße 12

98527 Suhl

E-Mail: e.sinnhoefer@intent-brands.de 

Tel:      03681 - 88 77 007

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