Emotional. Digital. Regional.
Talente begeistern.
Mitarbeiter gewinnen.
Sie sind Unternehmer und gefangen im Kampf um Fachkräfte?
Dann sind wir die richtigen Ansprechpartner für Sie. Wir helfen Ihnen, neue Persönlichkeiten für Ihren Betrieb zu begeistern. Mit authentischer Kommunikation und digitaler Sichtbarkeit.

Unsere Aufgabe
Sichtbar werden und überzeugen
Als Spezialisten für Recruiting und Azubimarketing unterstützen wir vorrangig Inhaber kleiner und mittelständischer Betriebe aus Süd- und Mittelthüringen bei der Personalgewinnung.
Wir verstehen uns dabei als strategische Partner und inszenieren mit viel Liebe und Begeisterung die Arbeitgebermarken unserer Kunden.
Erzählen Sie uns von Ihrer Situation.

- Ein neuer Blick auf Personalmarketing

Mitarbeiter gewinnen
Eine Frage der Herangehensweise
Wer in Zeiten des Fachkräftemangels Mitarbeiter gewinnen möchte, braucht einerseits einen guten Plan und andererseits die Manpower sowie das Know-How, um ihn umzusetzen.
Von den ersten strategischen Vorüberlegungen über die Umsetzung der Kampagnen bis zur bis zur Beratung im Bewerbungsprozess. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg.
01
Strategie Beratung
Wir erarbeiten gemeinsam, wie Sie langfristig attraktiv für neue Mitarbeiter werden und bleiben.
02
Recruiting Kampagnen
Wir sorgen dafür, dass Talente auch von Ihren Jobangeboten erfahren und sich bewerben.
03
Azubi Marketing
Endlich wieder Nachwuchs im Betrieb. Wir stellen die Beziehung zur nächsten Generation her.
Unsere Arbeit
Entdecken Sie Beispiele unserer aktuellen Projekte
Erfahrungen
Was unsere Kunden sagen
Für mehr Rezensionen besuchen Sie unser Profil auf Proven Experts.

4,98 / 5
Kundenzufriedenheit
Philosophie
Wie wir arbeiten
Es muss von Herzen kommen, was auf Herzen wirken soll. Daher ist es uns wichtig, Sie und Ihren Betrieb zu Beginn der Zusammenarbeit gut verstehen zu lernen. So können wir Sie nicht nur besser beraten und authentischer kommunizieren, sondern auch den Aufwand für Sie so gering wie möglich halten.
Service
Unser Leistungsportfolio
Beratung
Mit einem neutralen Blick von Außen analysieren wir Ihr Unternehmen und identifizieren Ihre Stärken und Schwächen als Arbeitgeber und erarbeiten eine Strategie, wie Sie passende Mitarbeiter finden können.
Beratungsleistungen sind für kleine und mittelständische Unternehmen bei Erfüllung der Fördervoraussetzungen mit bis zu 80 Prozent förderfähig.
Stellenkampagnen
Wir erarbeiten aufmerksamkeitsstarke Stellenanzeigen und verbreiten diese.
Wir erstellen Karrierewebsites und kreieren Offline Kampagnen (z.B. Außenwerbung, Eventkonzepte etc.) Außerdem unterstützen Sie beim Bewerbermanagement Prozess. So filtern Sie passende Kandidaten schnell und umkompliziert heraus.